تبلیغات
آموزش مبانی کامپیوتر - مقاله مدیریت برنامه ریزی

    
    موضوع  :

     مقاله مدیریت برنامه ریزی

    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه

    برنامه توسعه فردی یك برنامه زمان‌بندی شده مكتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا كاركنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار كنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یك «ابزار كاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت كاركنان ازطریق مشاركت فعال سرپرستان و مدیران می شود كه مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه كاركنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا)اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملكرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی گزینه های توسعه و انتخاب فعالیتها، در میان گذاشتن اهداف توسعه با سرپرستان و بحث با آنها پیرامون اهداف توسعه ، اجرا ونظارت بر پیشرفت فرایند)، به تفصیل تشریح می گردد.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



برچسب ها: مقاله مدیریت برنامه ریزی، مدیریت برنامه ریزی، مدیریت، پیرامون اهداف توسعه،

تاریخ : پنجشنبه 21 اسفند 1393 | 08:33 ق.ظ | نویسنده : تیما تی | نظرات
.: Weblog Themes By SlideTheme :.